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人才戰(zhàn)略

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人才戰(zhàn)略

TALENT STRATEGY

      人力資源戰(zhàn)略是集團戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。"以人為本"是實現(xiàn)集團人才戰(zhàn)略的基本原則,"吸納人才,留住人才,發(fā)展人才"是人力資源戰(zhàn)略的核心。

 吸納人才

      在全國范圍內(nèi),不拘一格納人才,國仁集團青睞富有創(chuàng)造激情的年輕復(fù)合型人才。 國仁秉持---“誠信 健康 盡職盡責(zé) 紀(jì)律嚴(yán)明 擁抱變化”的企業(yè)價值觀和“幸福工作、幸福生活、幸福傳遞”的文化意識。

  留住人才

       建立跟隨市場變化的職位價值薪酬福利體系,為每位員工提供符合市場及崗位價值的薪酬及福利。 國仁承諾——永不拋棄每一位愿為企業(yè)付出的員工。                                                                                              

發(fā)展人才

       國仁支持員工不斷學(xué)習(xí),提供與集團發(fā)展目標(biāo)一致的各種培訓(xùn)與發(fā)展機會,全力提升員工競爭能力,實現(xiàn)企業(yè)與員工的"雙贏"。

      人力資源戰(zhàn)略是集團戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。"以人為本"是實現(xiàn)集團人才戰(zhàn)略的基本原則,"吸納人才,留住人才,發(fā)展人才"是